a day ago
- 作为独立创始人休假超过八周，客户几乎没注意到。
- 从之前的经验中吸取了教训：前两个孩子出生时感到必须早点回去工作的压力，第三个孩子时则真正感受到了选择权。
- 通过让自己脱离核心循环来准备业务：支持系统自助化，消除不可扩展的依赖，外包运营，清除干扰。
- 从短期假期逐步过渡到延长陪产假。
- 焦虑感逐渐消退，因为之前的优化解决了曾经会让他回归的问题。
- 关键见解：创始人如果能减少对自己的依赖就可以抽出时间；重点在于修复基于输入的产出方式。
- 鼓励调整业务以适应理想的生活模式，而不是遵循传统路径。