The Open-Office Trap
3 days ago
- #productivity
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- 开放式办公室最初旨在促进沟通和创意流动，但证据表明其会降低生产力和员工满意度。
- 研究表明开放式办公室导致员工压力增加、专注力下降和工作表现减退。
- 心理影响包括隐私和控制感的丧失，从而引发无助感并削弱团队凝聚力。
- 健康影响方面，开放式办公室的病假率高于独立办公室。
- 开放式办公室的噪音会降低认知表现、损害记忆力，并增加肾上腺素等压力荷尔蒙。
- 年轻员工虽然看重开放式办公室的 camaraderie（同事情谊），但也深受干扰和效率下降的困扰。
- 开放环境中的多任务处理会加剧注意力分散，使人更容易被外界打断。
- 长期来看，开放式办公室可能形成绩效低下的恶性循环，对年轻一代影响尤为显著。