Malicious compliance by booking an available meeting room
a year ago
- #Corporate Culture
- #Meetings
- 拉里·佩奇于2011年出任谷歌CEO，以解决公司快速扩张带来的成长阵痛。
- 佩奇通过关闭Google Buzz等非战略性项目来精简运营，集中资源发展核心业务。
- 他推行了新的会议制度：每场会议必须指定决策者、参会人数上限10人，并将传统1小时会议压缩至50分钟。
- 谷歌日历虽将默认会议时长设为50分钟，但实际执行中会议经常超时。
- 纽约办公室某团队巧妙利用50分钟会议预留的10分钟间隙安排站会，并严格执行时间政策。
- 这导致了一些尴尬场景——当团队在50分钟整被强制要求离开会议室时。
- 该团队对政策近乎偏执的遵守动机至今成谜，成为公司内部津津乐道的趣谈。