the rust project has a burnout problem
a day ago
- Rust项目面临严重的过劳问题，许多维护者正在离开或接近过劳状态。
- 过劳遵循一个循环：新贡献者难以找到导师，承担繁重的工作量，并对项目进展感到个人责任。
- 过劳的关键驱动因素包括认为没有个人努力工作就无法完成，以及需要审查所有内容以防止错误。
- 建议贡献者优先考虑自我照顾，避免无偿加班，并将有偿的Rust工作视为常规工作。
- 团队领导应轮换职责，记录过劳解决方案，并询问人们离开的原因以解决文化和组织问题。
- 项目应将过劳视为优先事项，专注于团队成长和健康环境，而非技术问题。