Pluralistic: Workplace "flexibility" isn't
a day ago
- #labor-rights
- #algorithmic-pricing
- #gig-economy
- 零工经济平台声称能为工人提供灵活性，但这往往意味着将运营风险转移给司机。
- 像Uber这样的公司利用算法定价和工资歧视，向司机支付最低工资的同时却向乘客收取个性化的高价。
- 劳工组织者和诸如反制应用程序之类的工具正在兴起，以帮助零工工人重新获得控制权并争取更好的工资。
- 美国阻挠国际劳工标准（如联合国的第193号公约）的努力，以牺牲工人权利为代价保护了零工公司。
- 零工经济缺乏透明度和数据共享，这使得工人和监管机构难以了解其真正影响。