7 Tips to Successfully Micromanage Programmers (2018)
10 months ago
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- #micromanagement
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- 程序员通常更喜欢明确的指令和微观管理，以避免无休止的讨论。
- 有效的微观管理包括详细的规范、严格的截止日期和频繁的进度检查。
- 主人翁心态：强调决策权，同时提醒程序员他们的可替代性。
- 提供详尽的规范，包括架构、框架和命名约定，以指导工作。
- 定义严格的工作流程，不鼓励协作，以专业化角色并保持效率。
- 设定紧迫的截止日期，并使用压力策略确保项目按时完成。
- 保持持续沟通，包括深夜电话和邮件，以维持工作势头。
- 安排非工作时间的沟通，以显得敬业而无需实际熬夜工作。