Revolut tied employee bonuses to compliance performance
9 months ago
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- Revolut采用'Karma'积分系统对各部门合规与风险管理进行评分
- 团队Karma分数通过乘数机制影响个人奖金
- 自2020年以来，该系统使公司整体合规绩效提升25%
- Karma系统将风险管理强化为'共同责任'并追踪团队表现
- Revolut在2024年新增六个数据源以扩展该计划
- 公司2024年税前利润达11亿英镑，同比增长149%
- Revolut目前拥有超5200万客户，正拓展抵押贷款和信贷业务
- CEO尼古拉·斯托龙斯基主张强硬绩效管理，建议表现不佳者应在六周内改进或离职