Why migrants come to Germany for work and then leave again
5 days ago
- #integration
- #migration
- #labor_market
- 由于家庭原因、歧视、官僚主义、住房问题和语言障碍等多种因素的综合影响，移民选择离开德国。
- 移民群体通常较为年轻，在德国停留时间较短，有海外家人，德语水平不足但通常懂英语，其中60%返回原籍国，40%迁往其他欧洲国家。
- 签证处理缓慢、高昂费用以及缺乏职业支持等官僚障碍阻碍了长期规划与归属感，影响了居留决定。
- 学习德语对融入至关重要；语言支持不足导致高回国率，而充分准备则能提高留居率。
- 德国面临技术工人的竞争压力，老年护理领域需求旺盛，移民常从事低于自身资质的工作，导致不满情绪。
- 政策改进包括建立更快的集中处理系统和规划设立“工作与居留”机构，但人员短缺和数字化进程缓慢仍是挑战。