You don't hire juniors to do menial chores5 hours agotalent pipelineinnovationjunior hiringhttps://frederickvanbrabant.com/blog/2026-07-24-you-dont-hire-juniors-to-do-menial-chores/Copy Link认为LLM会取代初级员工的观念是有缺陷的，因为初级员工对于未来高级员工的继任至关重要。初级员工是创新的成本效益来源，他们带来新知识并挑战现有流程。雇用初级员工相当于一种压力测试，通过暴露差距和假设来改进组织流程。长期依赖LLM可能更昂贵，因为可能存在价格上涨和供应商锁定，而培养初级员工更便宜，并且能建立文化大使。