For AI Startups, a 7-Day Work Week Isn't Enough
a year ago
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- 硅谷初创企业如Arrowster、Mercor和Corgi正在推行极端工作制，包括每周6-7天的工作安排。
- Arrowster首席执行官Kenneth Chong将这种高强度工作文化比作运动员训练，要求员工在标准工时外完全投入。
- Mercor和Decagon等初创公司已采用每周6天工作制，员工周末经常需要加班。
- 创始人将长时间工作合理化，称这是在AI驱动科技领域实现快速增长和保持竞争力的必要手段。
- 中国'996'工作制（早9点至晚9点，每周6天）和希腊六天工作周法律等案例为此类模式提供了先例。
- 批评者警告这会导致过度疲劳并涉嫌违反劳动法，但初创公司辩称极端工时能吸引拼搏型人才和风险投资。
- AI技术承诺提高生产力，但现实是许多AI初创公司员工正经历残酷的超长工作周。
- 法律专家指出美国劳动法允许豁免员工无限时工作，这引发了伦理争议。