"Good engineering management" is a fad
6 months ago
- #leadership
- #career-development
- #engineering-management
- '优秀工程管理'的概念被视为随行业潮流变化的时尚。
- 领导力期望随时间演变：2000年代聚焦团队目标，2010年代转向吸引/留住工程师，2020年代强调亲力亲为。
- 领导力期望的转变源于商业现实，而非道德观念变化。
- 工程管理的八项基础技能被划分为核心技能与成长技能两大类。
- 核心技能包括执行力、团队塑造力、担当意识和目标对齐能力。
- 成长技能涵盖审美判断力、清晰表达力、模糊决策力和多周期平衡力。
- 提供自测问题用于评估这些技能。
- 强调保持能量与管理优先级对长期职业成功的重要性。
- 职业决策需结合个人境遇与长期目标综合考量。