Aperture: Senior QA (2004-2005)
4 months ago
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- #Aperture
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- 作者回顾了参与苹果Aperture项目的经历，将其形容为一段跌宕起伏的情感过山车。
- 导师Paul Marcos在作者离开邮件团队后，对其加入Aperture团队起到了关键作用。
- 这个由相互尊重的成员组成的团队包括了Randy Ubillos和Stan Jirman等杰出人物。
- Aperture是在必须赶超Adobe Lightroom的巨大压力下开发的，最终锁定2005年PhotoPlus+Expo展会作为硬性发布日期。
- 团队技术精湛且凝聚力强，充满幽默感与战友情怀。
- 独特的工作方式包括软件工程师与测试工程师在编码前共同制定测试方案。
- 项目组聘请专业摄影师参与测试，极大提升了产品开发质量。
- 随着发布日期临近，管理层问题逐渐显现：功能削减、咆哮式管理、强制加班接踵而至。
- 作者公开反对强制加班政策，导致与管理层的直接冲突。
- 空降的QA经理未经团队协商就上任，引发更大矛盾并导致灾难性会议。
- 管理层试图用礼品安抚团队，但分配不均引发偏袒质疑。
- 开发后期突然增派130多名工程师导致项目陷入混乱，进度进一步延误。
- 尽管困难重重，Aperture最终如期发布，但创始团队因管理不善集体出走。
- Bertrand Serlet帮助核心工程师在苹果内部转岗，有效遏制了负面流言。
- 作者等人因长期高压工作留下健康隐患，但仍保留着某些美好回忆。
- 多年后作者与Randy Ubillos重逢，共同追忆Aperture团队的光辉岁月。