Google is offering employee buyouts in Search and other orgs
a year ago
- #Employee Buyouts
- #Workplace Policy
- 谷歌正在向美国本土的搜索部门、市场营销、研究团队及核心工程部门的员工提供自愿离职补偿方案。
- 这项被称为'自愿离职计划'的补偿方案不适用于DeepMind、谷歌云、YouTube以及核心广告销售部门的员工。
- 部分部门的员工将获得至少14周薪资的补偿，申请截止日期为7月1日。
- 谷歌要求美国办公室50英里范围内的员工最迟9月恢复每周至少3天到岗工作，否则将面临裁员但可获得遣散费。
- 谷歌'知识与信息'部门负责人尼克·福克斯称该计划是为'与公司战略不符或难以适应岗位要求的员工提供支持性退出路径'。
- 高级工程主管珍·菲茨帕特里克指出其他试行类似计划的部门反馈积极，并强调线下协作的重要性。
- 尼克·福克斯的内部备忘录强调公司将聚焦AI创新，要求员工全力投入未来产品开发。
- 备忘录同时宣布工作地点政策调整：完全远程办公且办公地点50英里内有K&I回归站点的美国员工需转为混合办公制。
- 谷歌仍在持续招聘，预计将对离职岗位进行补缺，为内部员工提供转岗晋升机会。