The Temple of Faila day agolearning from failureteam culturemistake sharinghttps://tomrenner.com/posts/temple-of-fail/Copy Link失败神殿是一项每周举行的活动，团队成员分享自己的失误，以促进学习和无责备文化。这一想法源自简·尼科尔森和杰丝·吉尔伯特的分享，并在Haplo公司实施，该公司雇佣早期职业开发者。在活动中，每个人带来一个错误（无论大小），讨论如何在未来避免，从而减少重复错误。仪式保持轻松幽默，通过幽默的介绍减少紧张感，尤其对新人而言。无责备态度至关重要，专注于改进流程而非指责个人，并得到公司主管的支持。