You can't Git clone a team
a year ago
- #talent shortage
- #software development
- #open source
- 掌握整个软件栈在技术和人力上都极为困难，这不仅涉及技术挑战，还需应对人口结构、职业吸引力等人为因素
- 构建和维护完整虚拟化栈所需的专业知识极为稀缺，这种能力横跨从内核级编程到UI/UX协作的多个学科领域
- 开源社区（尤其是系统级项目）面临贡献者老龄化问题，由于该领域相比LLMs等现代技术趋势缺乏吸引力，新鲜血液补充不足
- 虚拟机监控器和基础设施并非静态商品，它们会随硬件演进和安全威胁演变而发展，但教育体系往往忽视这些关键领域
- 系统教育存在严重的输送管道问题：专注底层概念的学生、教授和项目日益减少，导致专业人才稀缺
- 解决人才短缺的举措包括早期发掘有系统思维潜质的学生、高校合作计划，以及与研究实验室协作促进知识传承和兴趣培养
- 通过与Xen项目等组织合作开展类似Google Summer of Code的结构化计划，旨在吸纳更多初级贡献者加入
- 提升系统级项目吸引力的方法包括：加强社区管理、展示实际影响力、在不降低质量的前提下降低贡献门槛
- 导师制至关重要，但愿意指导新人的资深工程师比学生资源更为稀缺
- 可持续的资金支持对吸引和留住人才必不可少，这凸显了销售和营销部门在支撑技术团队与项目中的重要作用