We pay engineers to cut our infra bill
12 days ago
- #Cost Optimization
- #Engineering Culture
- #FinOps
- Rootly的工程师实施了ECR生命周期策略，每年节省了44,000美元，但仅获得了一个Slack点赞作为认可。
- 由于缺乏激励措施，成本优化往往得不到解决，相比带有截止日期和OKR的功能工作，成本优化被视为'额外加分项'。
- 行业中常见的方法如文化原则、可视化工具和游戏化机制存在，但可能无法为成本节约举措提供持久的动力。
- Rootly创建了'节省与分享'计划，提供按年度节省金额百分比计算的现金奖金，以激励全公司进行成本优化。
- 该计划包含一个验证流程，涉及基准锁定、实现窗口和审批环节，以确保合法性和防止操纵。
- 反操纵措施包括禁止追溯性申请、禁止重复计算、撤回条款和质量门槛，以维护计划的完整性。
- 第一笔支出追溯了ECR策略的成功案例，总计约3,080美元，以展示该计划的严肃性和真实奖励。
- 目标是建立一种文化，使成本优化与功能工作同等重要，让工程师值得为节约机会采取行动。