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- 荷兰政府发布了一个副首席技术官的职位，要求仅需3年的ICT经验，并明确表示不需要技术专家。
- 这一工作要求与雄心勃勃的荷兰数字化战略（NDS）相矛盾，该战略呼吁政府内部拥有更多数字知识和积极领导力。
- 该职位的薪酬为14级，相比顶级技术岗位较低，难以吸引合格的技术人才。
- 作者认为，该职位应重新定义为协调政策角色，而非首席技术官，并应为真正的技术领导者创建一个新职位。
- 社交媒体上的公众反应普遍批评这一招聘启事，凸显了寻找经验不足的首席技术官的荒谬性。
- 该职位强调“政治敏感性”（bestuurssensitiviteit）而非技术专长，向技术劳动力市场发出了不良信号。