Why to Not Not Start a Startup2 months agohttp://www.paulgraham.com/notnot.htmlY Combinator的首批创业公司成功率为50%，没有创始人后悔这段经历。大多数人在创业时犹豫不决，原因是真实的和虚假的混合；分析这些原因有助于解决问题。常见的恐惧，比如太年轻、缺乏经验或缺少联合创始人，往往被夸大了。获得经验的最佳方式是创业，而不是找一份普通工作。一个好的想法最初并不重要；创业公司经常转型，专注于构建人们想要的东西。从农业到制造业的转变与当前向创业的转变相似，使其成为历史性机遇。
Early Work2 months agohttp://www.paulgraham.com/early.html害怕制造出拙劣作品是成就伟大工作的主要障碍，因为许多雄心勃勃的项目最初并不起眼。为了成功，你必须挺过早期阶段，那时你的作品看起来毫不起眼，甚至对你本人也是如此。缺乏经验会导致对早期作品的苛刻评判；我们需要把新想法视为对我们想象力的挑战。硅谷的文化鼓励新想法，并发展出支持雄心勃勃项目（尽管初期可能显得拙劣）的传统。自我怀疑和怀疑主义是强大的力量；克服它们的技巧包括高估重要性、过度自信和忽视困难。与合适的同事和导师为伴，能帮助你看到早期作品中的潜力。关注变化的速度而非当前状态，并将工作视为草图或实验，可以减少挫败感。好奇心和从失败中学习是推动你度过拙劣阶段的有效动力。研究伟大工作的历史，可以帮助你重新校准对早期努力的判断，认识到它们的真正价值。