The Lion, The Witch, and the audacity of recruiters17 days agohttps://hauleth.dev/post/the-lion-the-witch-and-the-aduacity-of-recruiter/作者描述了求职过程中两次糟糕的招聘经历。第一个故事：被聘为高级Elixir开发人员试用一周，但被分配了无关的前端浏览器扩展工作。第二个故事：经过漫长面试后被拒绝，并被要求提供反馈，但自己却未收到任何反馈。作者批评了招聘过程中的虚假任务、长时间拖延和通用拒绝邮件等做法。提到一位提供个性化反馈的招聘人员带来的积极体验。总结认为招聘市场存在缺陷，对求职者要求过多。
Surprising lessons from my research scientist job search12 days agohttps://yongzx.github.io/blog/2026/06/24/job-search/通常求职时只有一两篇论文真正重要，主要作用是在初期敲开机会之门或在面试中深入探讨。面试轮次可能非常多样化，除了算法题和行为问题，还包括系统设计、并行编程和AI智能体使用评估等内容。工作试炼（即与团队协作完成长达一周的任务）正变得越来越普遍，这可能会打乱原有的面试准备计划。求职时机至关重要，病毒式传播的作品、研究趋势、岗位名额和速发录用通知等因素都会显著影响机会多寡。相比软件工程岗位，研究类职位的Return Offer非常罕见，即使完成实习或奖学金项目，也常取决于岗位空缺和团队匹配度。许多面试可能与你具体的研究方向并无直接关联，重点往往在于通用的人工智能研究基础能力，而非如AI安全等细分领域。
Apply Tracker, Free AI CV, Cover Letter and Job Tracker7 hours agohttps://www.apply-tracker.com/enApplyTracker 是一个全能的职业情报工作区，帮助整理求职申请、构建符合ATS的AI简历和定制求职信，并扫描800多个公司职业公告板以发现未列出的职位。它提供无需信用卡的永久免费计划、符合ATS要求的PDF文件，以及拖放式看板等功能，用于跟踪申请阶段、设置提醒和分析转化率指标。AI简历构建器通过一键优化创建符合ATS的简历，求职信生成器则能生成针对特定职位、高转化率的文案，并支持调整语气和自动提取技能。该工具实时抓取公司直聘公告板（如Greenhouse、Lever、Ashby、SmartRecruiters），优先显示远程和技术类职位，同时提供薪资和面试评价。关键指标包括：21.4%的转化率、平均4.2天的回复时间、5万+份申请跟踪、4.9/5的求职者评分，以及85%更高的面试率。